Les cadres et autres employés de haut niveau des grandes entreprises se disputent les postes les plus élevés. Ils peuvent gagner plus que leurs concurrents, mais ils sont également en concurrence les uns avec les autres pour les ressources et les avantages. Être employé par une entreprise signifie que vous devez travailler pour elle, et vous dépenserez probablement plus que vos concurrents à certains moments. Être employé par une entreprise n'est pas bon marché, et cela peut être une expérience stressante. Si vous envisagez d'être employé ou non par une entreprise, vous voudrez peut-être jeter un coup d'œil à ce que cela coûte d'être employé.
Travailler pour une entreprise peut aller d'un emploi à temps partiel faiblement rémunéré à un emploi à temps plein avec avantages sociaux. Le coût d'un emploi dans une entreprise peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que votre niveau d'éducation, le fait que vous soyez employé par une société à but lucratif ou un entrepreneur indépendant, et le fait que vous soyez intéressé par un emploi futur. L'examen du coût d'un emploi dans une entreprise vous aidera à décider si ce statut est fait pour vous.
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Le coût d'un emploi dans une entreprise peut varier en fonction de nombreux facteurs, notamment le type d'entreprise pour laquelle vous travaillez et le salaire que vous gagnez. Par exemple, dans une entreprise à but lucratif, le coût d'un emploi peut varier entre 8 et 13 dollars de l'heure, en fonction de votre lieu de travail, du nombre d'heures que vous travaillez chaque jour et du type d'emploi que vous occupez. Dans une entreprise à but non lucratif, le coût de l'emploi varie en fonction de votre niveau d'indépendance, de votre lieu de travail et des avantages sociaux dont vous bénéficiez. Sans avantages sociaux, de nombreux employés ne peuvent pas travailler les heures ou apporter les contributions requises à l'entreprise dans le cadre d'un emploi à temps partiel ou occasionnel. Toutefois, lorsque les avantages sociaux sont inclus, le coût d'un emploi dans une entreprise peut augmenter considérablement.
Acheter une maison, emménager avec votre famille, engager un charpentier et créer une entreprise peuvent être des entreprises coûteuses. Si vous envisagez de devenir employé d'une entreprise, vous devez absolument jeter un coup d'œil à ce qu'il en coûte d'être employé par cette entreprise. Les prix des maisons, des appartements et des condos peuvent aller de quelques centaines de dollars par mois à des milliers de dollars par mois. Le coût moyen de la vie aux États-Unis est de 19 821 dollars (ou $ sur une base par habitant). Si vous gagnez moins de 19 821 $, ou 19 821 $ et plus par habitant, vous vous retrouverez probablement avec un revenu mensuel moyen inférieur à celui des personnes gagnant le même montant ou plus par habitant. Le coût de la vie aux États-Unis est plus élevé que dans la plupart des pays du monde, il n'est donc pas rare que les gens gagnent moins ou plus que le revenu mensuel moyen de leur région.
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Pour être considéré comme "employé" par une entreprise, vous devez être payé au moins au salaire minimum, travailler à temps plein et avoir la possibilité de participer à divers avantages et programmes d'emploi. Les entreprises doivent également fournir une assurance maladie, un congé parental payé, des congés payés et d'autres avantages.
Du point de vue de l'entreprise, le salaire moyen d'un employé d'une entreprise est de 35 817 $. Il ne s'agit pas de la rémunération totale perçue par l'ensemble des employés, mais du salaire distribué à chaque employé en fonction de ses performances individuelles. Par exemple, si un employé gagne 23 096 $, l'employeur de cette personne devrait lui verser 15 817 $ et verser 10 817 $ aux autres employés dans un marché concurrentiel. Si la mission d'une entreprise est d'améliorer les performances de ses employés, le salaire moyen peut alors atteindre 40 000 dollars.
Si vous décidez d'être employé par une entreprise, vous passerez la majeure partie de votre vie professionnelle à vous battre pour des emplois et des avantages. Vous passerez également un certain temps à vous demander si vous devez opter pour une carrière spécifique ou généraliste. L'une des choses à garder à l'esprit est qu'il est important de comprendre le marché du travail global de votre région afin de pouvoir prévoir le pire. Vous devrez également garder à l'esprit comment se comportent les concurrents de votre secteur d'activité afin de vous préparer à vous démarquer parmi eux.
Si vous prenez la bonne décision, il vous sera difficile de trouver un emploi dont le prix n'est pas compétitif. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance du marché de l'emploi global dans votre région afin de vous préparer au pire. Vous devrez également garder à l'esprit comment se comportent les concurrents de votre secteur d'activité afin de vous préparer à vous démarquer parmi eux.